Od sljedećeg mjeseca, United će postati prva potpuno vakcinisana aviokompanija (nekako)

2024 Autor: Cyrus Reynolds | [email protected]. Zadnja izmjena: 2024-02-07 08:35

U avgustu, United je objavio da svim svojim zaposlenima daje izbor da budu potpuno vakcinisani ili da nose masku dok rade i da se podvrgnu rutinskom testiranju na COVID-19. Dati rok je bio 1. oktobar 2021. ili najmanje pet sedmica od kada je bilo kojoj od dostupnih odobrenih vakcina dato puno zeleno svjetlo.

Sada, mjesec dana kasnije, glavna američka avio-kompanija ima neke dodatne informacije koje će sigurno promiješati.

Počevši od 2. oktobra 2021., svi operativni zaposlenici koji su okrenuti klijentima morat će biti potpuno vakcinisani - do kraja. Zaposleni koji ispunjavaju ove kriterijume, a ne budu u potpunosti vakcinisani do roka neće se smatrati zaposlenima. Ovaj tvrdokorni pristup pokazuje da je avioprevoznik zauzeo jasan stav: da biste radili s klijentima, morate biti vakcinisani. Zaposlenici iza kulisa i koji nisu okrenuti klijentima i dalje se mogu odlučiti za nošenje maski i česte testove umjesto vakcine.

Postoje, naravno, izuzeci.

Zaposlenici Uniteda koji su podnijeli medicinska ili vjerska izuzeća od dobijanja vakcine navodno su primili dopis od kompanije u kojem se navodi da će biti stavljeni na neplaćeno privremeno odsustvo nakon Unitedove vakcinemandat stupa na snagu. U dopisu se također navodi da će ovi zaposlenici na liječničkom ili vjerskom odsustvu biti "dobrodošli nazad u tim u aktivnom statusu" čim se "pandemija značajno povuče". Kada pandemija dostigne ovu tačku, nažalost, svako može nagađati.

Takođe, prošlog mjeseca, Delta Airlines je najavio da će zahtijevati da svi novozaposleni budu potpuno vakcinisani. Nekoliko sedmica kasnije, ovaj mali početak pretvorio se u veći ples kada je avio-kompanija rekla da će početi dijeliti mjesečne naknade za zdravstveno osiguranje od 200 dolara po komadu za sve nevakcinisane radnike, počevši od 1. novembra 2021. Ova odluka je naišla na različite kritike, uključujući ljude koji su vjerovali da će Delta izgubiti nekoliko zaposlenih koji ne žele platiti novu naknadu.

Zanimljivo je to što Delta kaže da nisu iskusili fluktuaciju zaposlenih zbog doplate. U stvari, čini se da cijeli poticaj djeluje. Kada je Delta prvi put objavila prije samo dvije sedmice, otprilike 25 posto od njenih 80.000 zaposlenih bilo je nevakcinisano. Kompanija kaže da je 20 posto njenih nevakcinisanih zaposlenih sada vakcinisano u poslednje dve nedelje.

Tokom brifinga za Infectious Disease Society of America u četvrtak, 9. septembra, gdje je glavni zdravstveni službenik Delte, Harry Ting, podijelio uspješnu statistiku oko Deltinog poticaja za nadoplatu zdravstvenog osiguranja, također se pobrinuo da primijeti da četiri posto porast vakcinacije zaposlenih nije ništa čemu se treba rugati, posebno imajući u vidu da su ubodovi unutar „grupe koja je najnevoljna“da se vakciniše.

Za sada konsenzus javnostiNa potez Uniteda da opravdane nevakcinisane zaposlenike stavi na odmor i otpusti druge dobija različite kritike. Dok neki vjeruju da je to kršenje izbora, drugi se zaklinju na vjernost aviokompaniji, obećavajući da će letjeti samo s Unitedom počevši od novembra jer pomažu u očuvanju sigurnosti putnika i posade.